下列选项中，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同的有()。

[问答题]简述中药药理学的基本概念和特点。

[单选题]一休克患者，心率快，测中心静脉压为0.49kPa（5cmH2O），应采取（）

[判断题]认知科学要有所突破，首先要在大数据聚类上突破，宏观或微观的认知价值发现无不借助于大数据聚类分析的结果。

[判断题]不得采用铝导体做接地体或地下接地线。

[单选题]男，32岁，因呕血200ml，黑便2次伴晕厥抬送入院。 上述病例为了确诊，首选的检查方法是（　）

[判断题]专业技术人员参加参加三峡库区、武陵山区专业技术服务，按每个月30学时认定。

[单选题]船舶发生碰撞后（）查明破损部位和损坏情况等，（）立即测量各水舱水位，（）测量油舱液位。

[判断题]房屋的完好程度越高，其价值就越接近于重新购建价格。(　　)

[多选题]国内生产的建筑智能化监控设备到达施工现场，应检查的文件包括()。

[单选题]不戴呼吸器进入封闭舱室的条件之一是（）.

一级建造师资格考试成绩及证书管理

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2022年度一级建造师资格考试广西考区考务工作的通知

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河北省做好2022年度一级建造师资格考试考务工作的通知

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山西省2022年度一级建造师资格考试公告

2022年度一级建造师资格考试西藏考区报名工作的通知

2022年度年度一级建造师资格考试云南考区公告

[填空题]劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和（）的劳动合同。

[判断题]当劳动合同的期限已经到期时，对于原劳动合同的相关条款进行一定修改，继续签订劳动合同。这样的行为属于劳动合同的变更。

[多选题]吉林银行签定劳动合同有固定期限劳动合同为（）劳动合同。

[单选题]固定期限劳动合同期限届满，二级单位决定继续订立劳动合同的，应在劳动合同期满前（）日通知员工本人。

[判断题]吉林银行签定劳动合同期限有两种，分别是有固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。

[多选题]孙倩与某单位签订了一份劳动合同，在该单位工作了6个月时间。该劳动合同被法院确认为无效劳动合同。下列哪种情形可能导致出现这种情况（）。

[单选题]劳动合同的依法订立除要求劳动合同的内容合法之外，还要求订立劳动合同的（　）合法。

[单选题]劳动合同的依法订立除要求劳动合同的内容合法之外，还要求订立劳动合同的（　）合法。

[多选题]孙倩与某单位签订了一份劳动合同，在该单位工作了6个月时间。该劳动合同被法院确认为无效劳动合同。下列哪种情形可能导致出现这种情况（）。

[填空题]根据劳动合同变更的原因，可以划分为因（）而发生的劳动合同的变更以及（）的劳动合同变更。