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按培训目标要求和不同课题性质分,培训课程的开发大致有()以下几种方法。

发布日期:2020-04-11

按培训目标要求和不同课题性质分,培训课程的开发大致有()以下几种方法。
A

实战模拟法

B

选择移植法

C

能力中心法

D

任务分析法

E

边干边教法

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