组织文化包括组织观念、法律意识、道德感情和价值观等,其中()是组织文化的核心。
发布日期:2020-10-16
试题解析
企业文化
企业文化,或称组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,简单而言,就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。职工文化,也称企业的价值文化,是与企业文化相对应的文化形态,职工文化以职工为本,是一种素质文化,企业文化以企业为本,是一种管理文化。
- 中文名
-
企业文化
- 别名
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组织文化
- 来源
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企业生产经营和管理活动
- 外文名
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Entreprise Culture
- 应用领域
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企业
- 功能
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指导企业或企业中的员工在从事经营活动中行为
道德感
道德感是人所特有的一种高级情感,道德品质的一个重要组成部分。它是一个人对自己或他人的动机、言行是否符合社会一定的道德行为准则而产生的一种内心体验。
- 中文名
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道德感
- 应用学科
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心理学
- 外文名
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Moral sense
- 应用范围
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发展心理学
情和
情和,读音qíng hé,汉语词语,意思是民心悦服。
- 中文名
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情和
- 释义
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民心悦服
- 拼音
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qíng hé
- 出处
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《后汉书·南蛮传》
正确答案:
B
解析:
任何一个组织总是要把自己认为最有价值的对象作为本组织追求的最高目标、最高理想或最高宗旨,一旦这种最高目标和基本信念成为统一本组织成员行为的共同价值观,就会构成组织内部强烈的凝聚力和整合力,成为统领组织成员共同遵守的行动指南。因此,组织价值观制约和支配着组织的宗旨、信念、行为规范和追求目的。在这个意义上来说,组织价值观是组织文化的核心。故此题答案选B。
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