单选题
劳动保障监察的主体必须由法律法规确立，未经法律法规明确的部门和组织不具有劳动保障监察权，这体现了劳动保障监察的（）
发布日期：2021-09-20
专门性
强制性
行政性
法定性
试题解析
劳动保障监察
劳动保障监察是劳动保障行政机关依法对有劳动关系的用人单位、劳动者或其他社会组织遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查，发现和纠正违法行为，并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚的行政执法活动。
- 中文名
- 劳动保障监察
- 基本属性2
- 行政性
- 基本属性4
- 强制性
- 基本属性1
- 法定性
- 基本属性3
- 专门性
法律法规
法律法规，指中华人民共和国现行有效的法律、行政法规、司法解释、地方法规、地方规章、部门规章及其他规范性文件以及对于该等法律法规的不时修改和补充。其中，法律有广义、狭义两种理解。广义上讲，法律泛指一切规范性文件；狭义上讲，仅指全国人大及其常委会制定的规范性文件。在与法规等一起谈时，法律是指狭义上的法律。法规则主要指行政法规、地方性法规、民族自治法规及经济特区法规等。
- 中文名
- 法律法规
- 数量
- 总数约为50万条
- 收费查询
- 北大法宝、北大法意、法律图书馆
- 外文名
- Laws and regulations
- 免费查询
- 法律门户网、
确立
确立，汉语词语，拼音què lì，意思是指牢固地建立或树立。
- 中文名
- 确立
- 释义
- 牢固地建立或树立
- 外文名
- ㄑㄩㄝˋ ㄌㄧˋ
- 拼音
- què lì
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