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多选题

劳动争议调解的原则有()

发布日期:2020-04-10

劳动争议调解的原则有()
A

自愿原则

B

民主说服原则

C

前置程序原则

D

强制服从原则

试题解析

劳动争议调解

劳动争议调解是指在企业与员工之间,由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时,由第三方(例如专业性的人才机构、争议调解中心等)进行的和解性咨询,通过劳动争议调解达到法律咨询、和解方式等的说明。

中文名
劳动争议调解
合同争议数
7
步骤数
5
外文名
labor dispute mediation
保险纠纷数
4
根据

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