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问答题

职工参加了《在职职工重大疾病互助保障计划》,当出险后,对于自己所患的疾病是否达到互助会赔付标准搞不清楚,如何能让职工自己快速界定呢?

发布日期:2020-04-13

职工参加了《在职职工重大疾病互助保障计划》,当出险后,对于自己所患的疾病是否达到互助会赔付标准搞不清...

试题解析

保障计划

保障计划,为保障战役、战斗顺利实施而拟制的各种保障任务的计划。根据战役、战斗保障的内容和部队的实际需要而拟制,一般包括:侦察、警戒、反空袭、反空降工程保障、伪装、气象、水文、交通、防核武器、防化学武器、防细菌、电子对抗和后勤等各种保障计划。在时间短来不及或不需要单项拟制时,也可将主要保障措施列入行军计划、作战计划或协同动作计划之内。

重大疾病

重大疾病是指医治花费巨大且在较长一段时间内严重影响患者及其家庭的正常工作和生活的疾病,一般包括:恶性肿瘤、严重心脑血管疾病、需要进行重大器官移植的手术、有可能造成终身残疾的伤病、晚期慢性病、深度昏迷、永久性瘫痪、严重脑损伤、严重帕金森病和严重精神病等。

职工

职工,旧时指工人。通指我国企事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者、工作人员。

中文名
职工
拼音
zhí gōng
相关法律
工会法
外文名
wokers
解释
以工资收入为主要生活来源
相关优待
社会保险、公积金

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