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企业资源,是指企业所拥有或控制的有效因素的总和,包括资产、生产或其他作业程序技能知识等。下列不属于企业资源的是( )

发布日期:2020-04-13

企业资源,是指企业所拥有或控制的有效因素的总和,包括资产、生产或其他作业程序技能知识等。下列不属于企...
A

厂房、生产设备等固定资产

B

应收账款、现金等财务资源

C

企业文化、品牌等无形资源

D

人力管理、质量管理

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企业所需资源的预测是便于企业根据自身能力,合进行理地()。

人力资源管理的()就是“吸引、保留、激励与开发”企业所需要的人力资源。

()是指为员工对企业所做的贡献而给予奖励的工作,它发挥的是人力资源管理的激励与凝聚功能,也是人力资源管理的核心。

广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是( )的统一。

广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是(  )的统一。

()是指为员工对企业所做的贡献而给予奖励的工作,它发挥的是人力资源管理的激励与凝聚功能,也是人力资源管理的核心。

广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是( )的统一。

企业资源,是指企业所拥有或控制的有效因素的总和,包括资产、生产或其他作业程序技能知识等。下列不属于企业资源的是( )

某食品企业在进行人力资源外部供给预测,需要考虑企业所在地区对人力资源的吸引程度对人力资源外部供给的影响,以下哪个问题属于此范畴?() ①企业所在地区的居住环境怎...

某食品企业在进行人力资源外部供给预测,需要考虑企业所在地区对人力资源的吸引程度对人力资源外部供给的影响,以下哪个问题属于此范畴?() ①企业所在地区的居住环境怎...