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问答题

在具体的领导工作中,领导怎样通过目标管理来实施引导的?

发布日期:2021-10-19

在具体的领导工作中,领导怎样通过目标管理来实施引导的?

试题解析

目标管理

是以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段,通过员工的自我管理来实现企业的经营目的一种管理方法。由美国管理学家德鲁克于20世纪50年代提出,被称为“管理中的管理”。一方面强调完成目标,实现工作成果;另一方面重视人的作用,强调员工自主参与目标的制定、实施、控制、检查和评价。

中文名
目标管理
别名
成果管理
俗称
责任制
外文名
Management by Objective
简称
MBO

工作中

工作中是一部影视作品。

领导

杰克·韦尔奇说:我讨厌管理,最喜欢领导。成功的公司之所以获得成功,是因为它们有很多的领导者,而他们之所以有很多的领导者,是因为它们能够有意识地、系统地“生产”领导者,这正是商界成功者和失败者之间的区别。

中文名
领导
课程
蒋小华主讲
独创
10倍速领导力
外文名
lead
现任
战略与执行研究院院长

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