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在人力资源管理的过程中使用强化理论需要注意以下几个方面()

发布日期:2020-04-11

在人力资源管理的过程中使用强化理论需要注意以下几个方面()
A

正确选择强化物、强化方式及强化时间

B

设立一个目标体系

C

及时反馈、及时强化

D

强调员工的社会学习

E

要实事求是地进行强化

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