多选题
下列关于我国劳动法渊源的说法中，正确的是（）。
发布日期：2021-03-18
A
《中华人民共和国劳动保险条例》属于行政法规级别的渊源
B
《女职工劳动保护规定》属于狭义上的法律级别的渊源
C
《中华人民共和国矿山安全法》属于行政法规级别的渊源
D
《反对一切形式歧视妇女公约》是我国劳动法的渊源
试题解析
劳动保险条例
《中华人民共和国劳动保险条例》是中央人民政府政务院于1951年2月26日发布，自1951年2月26日起施行的行政法规。
- 中文名
- 中华人民共和国劳动保险条例
- 发布日期
- 1951年02月26日
- 时效性
- 已被修订
- 法规级别
- 工资福利与劳动保险
- 发布部门
- 政务院(已变更)
- 实施日期
- 1951年02月26日
- 效力级别
- 行政法规
行政法规
行政法规是国务院为领导和管理国家各项行政工作，根据宪法和法律，并且按照《行政法规制定程序条例》的规定而制定的政治、经济、教育、科技、文化、外事等各类法规的总称；是指国务院根据宪法和法律，按照法定程序制定的有关行使行政权力，履行行政职责的规范性文件的总称。行政法规的制定主体是国务院，行政法规根据宪法和法律的授权制定、行政法规必须经过法定程序制定、行政法规具有法的效力。行政法规一般以条例、办法、实施细则、规定等形式组成。发布行政法规需要国务院总理签署国务院令。行政法规的效力仅次于宪法和法律，高于部门规章和地方性法规。
- 中文名
- 行政法规
- 相关条例
- 《行政法规制定程序条例》
- 制定依据
- 宪法和法律
- 外文名
- administrative laws and regulations
- 作用
- 规范行政工作
- 发布方式
- 国务院令
属于
属于，动词，归于某一方面；为某一方面所有。如最后的胜利一定属于我们。
- 中文名
- 属于
- 解释
- 归于某一方面
- 拼音
- shǔ yu
- 记载
- 《左传·成公七年》
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