移动端

  • 题王微信公众号

    题王微信公众号

    微信搜“题王网”真题密题、最新资讯、考试攻略、轻松拿下考试

单选题

地基承载力特征值按《岩土工程勘察报告》取用,当基础宽度大于()m或埋置深度大于()m时,应将《岩土工程勘察报告》提供的地基承载力特征值或荷载试验等方法确定的地基承载力特征值

发布日期:2021-03-23

地基承载力特征值按《岩土工程勘察报告》取用,当基础宽度大于()m或埋置深度大于()m时,应将《岩土工...
A

2;0.5

B

3;0.5

C

3;1

D

2;1

试题解析

岩土工程勘察

岩土工程勘察(Geotechnical Investigation)是指根据建设工程的要求,查明、分析、评价建设场地的地质、环境特征和岩土工程条件,编制勘察文件的活动。

中文名
岩土工程勘察
性质
工程地质调查
外文名
Geotechnical Investigation
主要内容
查明、分析、评价建设场地的地质、环境特征和岩土工程条件,编制勘察文件

取用

1、“清晨取用洁白公鸡祭,下午取用洁白阉羊祭,黄昏取用纯白阉牛祭”——《毕摩》2、取用受污染的浅层地下水作为非饮用水3、只管自行取用就是了

中文名
取用
释义1
拿来使用
读音
qǔ yòng
释义2
采用

基础

基础【Foundation】指建筑底部与地基接触的承重构件,它的作用泛指把建筑上部的荷载传给地基。因此地基必须坚固、稳定而可靠。 工程结构物地面以下的部分结构构件,用来将上部结构荷载传给地基,是房屋、桥梁、码头及其他构筑物的重要组成部分。

拼音
jīchǔ
反义词
尖端、顶端
词性
名词
近义词
根基
词目
基础
英译
foundation;basis;

题王网让考试变得更简单

扫码关注题王,更多免费功能准备上线!

此试题出现在

土木工程建筑技能考试

外墙保温工程技术规程

去刷题
热门试题热门资讯 相关试题

TTI值

下列表述中侵犯公民基本权利的有(  )。

()是实施法律法规的重要主体,要带头严格执法,维护公共利益、人民权益和社会秩序。

什么是核查结果查阅及反馈?有哪些注意事项?

银团贷款中代理行的主要职责包括(  )。

进行坏账损失处理的单据有()。

药品生产企业必须实施的质量管理规范是()

某公司自从2007年7月份开始实行目标管理,到现在运行了将近一年的时间了。然而,它的执行过程并不顺利,每个月目标管理卡的填写或制作似乎成了各个部门经理的任务或者说是累赘,总感觉占了他们大部分的时间或者说是浪费了他们的许多时间。每个月都是由办公室督促大家写目标管理卡。该公司目标管理的程序如下: (一)目标的制定 1.总目标的确定 前一年年末,公司老总在职工大会上作总结报告,并向全体职工讲明下一年度大体的工作目标。然后,在年初的部门经理会议上,总经理和副总经理、各部门经理讨论协商确定该年的目标。 2.部门目标的制定 每个部门在前一个月的20日之前确定出下一个月的工作目标,并以目标管理卡的形式报告给总经理,总经理办公室留存一份,本部门留存一份。目标分别为各个工作的权重以及完成的质量与效率,由权重、质量和效率共同来决定。最后由总经理审批,经批阅以后方可作为部门的工作最后得分。 3.目标的分解各个部门的目标确定以后,由部门经理根据部门内部的具体的岗位职责以及内部分工协作情况进行分配。 (二)目标的实施目标的实施过程主要采用监督、督促并协调的方式,每个月月中由总经理办公室主任与人力资源部绩效主管共同或是分别到各个部门询问或是了解目标进行的情况,直接与各部门的负责人沟通,在这个过程中了解到哪些项目进行到什么地步,哪些项目没有按规定的时间、质量完成,为什么没有完成,并督促其完成项目。 (三)目标结果的评定与运用 1.目标管理卡首先由各部门的负责人自评,自评过程受人力资源部与办公室的监督,最后报总经理审批,总经理根据每个月各部门的工作情况,对目标管理卡进行相应的调整以及自评的调整。 2.目标管理卡最后以考评得分的形式作为部门负责人的月考评分数,部门的员工的月考评分数的一部分来源于部门目标管理卡。 这些考评分数作为月工资的发放的主要依据之一。但是,在最近部门领导人大多数反映不愿意每个月填写目标管理卡,认为这没必要,但是明显地在执行过程中,部门员工能够了解到本月自己应该完成的项目,而且每一个项目应该到什么样的程度是最完美的。还有在最近的一次与部门员工的座谈中了解到,有的部门员工对本部门的目标管理卡不是很明确,其中的原因主要就是部门的办公环境不允许把目标管理卡张贴出来(个别的部门),如果领导每个月不对本部门员工解释明白,他们根本就不知道他们的工作目标是什么,只是每个月领导叫干什么就干什么,显得很被动,可是部门领导如今不愿意作目标管理这一块,而且有一定数目的员工也不明白目标管理分解到他们那里的应该是什么。 目前人力资源部的人数有限,而且各司其职。面对以上存在的问题,人力资源部应该怎样处理? 该公司的目标管理总体上存在哪些问题?

脘痞,嗳腐吞酸,多见于(  )。

急性心肌梗死溶栓治疗的依据是( )

地基承载力特征值按《岩土工程勘察报告》取用,当基础宽度大于()m或埋置深度大于()m时,应将《岩土工程勘察报告》提供的地基承载力特征值或荷载试验等方法确定的地基...

采用载荷试验时确定地基承载力时,当曲线上有()时取该()所对应的荷载值作为地基承载力特征值;当极限荷载()对应比例界限的荷载值的2倍时,取极限荷载值的()作为地...

由高压旋喷桩复合地基静载荷试验按相对变形值确定复合地基承载力的特征值时,可取s/b或s/d等于()所对应的压力作为复合地基承载力特征值。

由高压旋喷桩复合地基静载荷试验按相对变形值确定复合地基承载力的特征值时,可取或等于()所对应的压力作为复合地基承载力特征值。

除岩石地基外,基底地基承载力特征值与下列各因素中的哪几项有关()Ⅰ.地基承载力特征值Ⅱ.基础宽度Ⅲ.基础埋深Ⅳ.地基土的重度

某场地,载荷试验得到的天然地基承载力特征值为120kPa。设计要求经碎石桩法处理后的复合地基承载力特征值需提高到160kPa。拟采用的碎石桩桩径为0.9m,正方...

某场地,载荷试验得到的天然地基承载力特征值为120kPa。设计要求经碎石桩法处理后的复合地基承载力特征值需提高到160kPa。拟采用的碎石桩桩径为0.9m,正方...

某松散砂土建筑地基,天然地基承载力特征值为60kPa,采用振冲碎石桩处理,要求处理后的地基承载力特征值为140kPa。复合地基桩土应力比n=3,桩直径为0.9m...

某场地,载荷试验得到的天然地基承载力特征值为120kPa。设计要求经碎石桩法处理后的复合地基承载力特征值需提高到160kPa。拟采用的碎石桩桩径为0.9m,正方...

某场地,载荷试验得到的天然地基承载力特征值为120kPa。设计要求经碎石桩法处理后的复合地基承载力特征值需提高到160kPa。拟采用的碎石桩桩径为0.9m,正方...