不定项题
受金融危机影响，以出口玩具为主要业务的某玩具有限责任公司，生产经营发生严重困难。为此，公司准备打算裁员30名员工，请回答第题：裁员前后，公司实施了以下行为，其中不正确的是：（）
发布日期：2020-04-10
在确定裁员名单时，未考虑员工与本公司签订劳动合同期限的长短，以及员工家庭中是否有其他就业人员，有无需要扶养的老人或者未成年人
在裁员补偿方案中，按照员工在本单位每工作满1年支付1个月工资的标准向被裁员人员支付补偿，不满1年的给半个月的经济补偿
对于公司裁减人员决定不满，认为决定不适当的员工，有权提出意见，并可以要求工会代替职工提起诉讼，作为诉讼当事人
由于出口回升，裁员后的第9个月在没有通知被裁员人员的情况下，又重新招用新员工
试题解析
劳动合同期
劳动合同期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限3种。
- 中文名
- 劳动合同期
- 性质
- 以完成一定工作为期限
名单
名单，汉语词语，读音是míng dān，意思是专列人之姓名的册子或单子。
- 中文名
- 名单
- 拼音
- míng dān
- 外文名
- name list
- 基本解释
- 专列人之姓名的册子或单子
裁员
裁员，是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。该词指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。对阶段性用工需求量较大的企业与生产不饱和、富余员工较多的企业开展共享用工。
- 中文名
- 裁员
- 制约法律
- 《
- 英译
- cut down the number of persons employed;reduce the staff
- 法定条件
- 濒临
- 定义
- 是因用人单位的原因
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