问答题
对劳动力市场供求信息相对指标进行分析，并作出定性的解释步骤
发布日期：2021-09-25
试题解析
人才市场
人才市场隶属人力资源社会保障局管辖，其中农民工市场、劳务市场、劳动市场、劳工市场、职业市场、就业市场、求职市场、招聘市场、人力市场等，是指适龄劳工供求的市场。人才市场是企业、事业单位进行招工、招聘，劳动者进行求职、投递填写简历的市场。互联网的蓬勃兴起已经发展成实际场地人才市场，网上人才市场，校园招聘人才市场等。
- 中文名
- 劳动力市场
- 别名
- 劳动力市场、劳动市场、
相对指标
相对指标亦称“统计相对数”。两个有联系的现象数值相比得到的比率。反映现象的发展程度、结构、强度、普遍程度或比例关系。分为：结构相对数、强度相对数、比较相对数、比例相对数、动态相对数、计划完成相对数等。表现形式是有名数和无名数。
- 中文名
- 相对指标
- 概述
- 质量指标的一种表现形式
- 种类
- 比较相对指标 比例相对指标
- 运用原则
- 定性分析与定量分析相结合原则
- 外文名
- relative indices;relative indicators;
- 作用
- 相对指标通过数量之间的对比
- 形式
- 用以反映现象之间的差异程度
并作
并作，解放前延边朝鲜族地区4种租佃形式(分益制、定租制、并作和打租)之一。亦称“半作”、“耪青”。
- 中文名
- 并作
- 性质
- 4种租佃形式之一
- 别名
- 半作
- 地区
- 解放前延边朝鲜族地区
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