判断题
为解决海外高层次人才的后顾之忧，对于引进的科技创新人才，国家有关部门为其提供了一系列特定的生活待遇。如，外籍引进人才及其随迁外籍配偶和未成年子女，可办理《外国人永久居留证》，或2－5年有效期的多次往返签证；具有中国国籍的引进人才，可不受出国前户籍所在地的限制，选择在国内任一城市落户；中央财政给予引进人才每人人民币100万元的一次性补助（视同国家奖金，免征个人所得税）；享受医疗照顾人员待遇；引进人才及其配偶子女，可参加中国境内各项社会保险，包括基本养老、基本医疗、工伤保险等；可不受居住年限等条件限制，购买自用商品住房一套；五年内境内工资收入中的住房补贴、伙食补贴、搬迁费、探亲费、子女教育费等，按照国家税收法律法规的有关规定，予以税前扣除；引进人才的配偶由用人单位妥善安排工作或发放生活补贴，子女就学可按本人意愿，由有关部门协调解决。
发布日期：2020-04-11
对
错
试题解析
高层次人才
高层次人才指在人才队伍各个领域中层次比较高的优秀人才，或处于专业前沿并且在国内外相关领域具有较高影响的人才。一般来讲，这类人才素质高、能力强、贡献大、影响广。高层次人才常常具有特别旺盛的创造力，在个人素质上表现为具有创新意识、创新能力、合作能力、敬业精神的新型人才。
- 中文名
- 高层次人才
- 类型
- 经济术语
后顾之忧
后顾之忧（拼音：hòu gù zhī yōu）是一个成语，最早出自于北朝·北齐·魏收《魏书·李冲传》。后顾之忧指在前进过程中，担心后方发生问题。常用于形容来自后方的忧患；在句中一般作宾语。
- 中文名
- 后顾之忧
- 近义词
- 后顾之虞
- 出处
- 《魏书·李冲传》
- 语法结构
- 偏正式
- 拼音
- hòu gù zhī yōu
- 反义词
- 无忧无虑
- 注音字母
- ㄏㄡˋ ㄍㄨˋ ㄓㄧ ㄧㄡ
- 语法属性
- 作宾语
海外
指中国大陆与中国台湾地区之外的地区，其中中国大陆包括内地、香港特别行政区和澳门特别行政区。
- 中文名
- 海外
- 释义
- 指外国
- 海外范围
- 大陆
- 外文名
- overseas
- 词语出处
- 《吕氏春秋通诠·审分览·审分》
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