拥有6.8万名职工的丰田汽车公司于1989年进行了一次组织结构方面的重大变动，废除了处、科体制，而实行了以重视工作能力、以工作成绩为中心的工作小组制，把企业建成具有“客户至上”形象的组织。原技术、事务部门的部、处、科等金字塔式的纵向组织结构，经过改革，成为没有层次的扁平的组织，即工作室制。具体做法是把原有部门中的2～3个处合并建成工作室，而各工作室之间根据各个时期的任务不同，临时建立各种相应的工作小组。这样做的目的有两个：　 （1）使得部长或室长一个人就能够解决室内的事务，加快了领导决策的速度。　 （2）从部长到组员都是室内普通一员，小组的领导是根据任务的不同而随时换人的。也就是说，原来的部长、处长、科长的各种工作，根据不同的情况而临时选人担任。这样在公司的实际工作中，就取消了各种等级职务。在代表公司对外接触方面，由于要考虑到资格、待遇等因素，因此在新组成的工作小组中全都是一般的组员，而在对外处理问题时还可保留原来的头衔。通过这种灵活的组织结构，实现了繁重工作所需求的高效率，取得了理想的效果。　 请回答下列问题：　 （1）原有的组织结构存在着哪些问题？　 （2）制约组织结构的因素是什么？本案例采取了什么样的调整政策？

[单选题]A double suction centrifugal pump impeller has been installed in the reverse direction, and will （）.

[单选题]《医疗机构从业人员行为规范》的执行和实施情况，应列入（）

[判断题]为小班提供的玩具应种类多，每种玩具数量要少。

[判断题]委托----代理关系是由信息不对称问题引起的，交易中拥有信息优势的一方为代理人，不具信息优势的一方是委托人。

[多选题]关于提前竣工（赶工补偿），赶工费用主要包括()。

[问答题]试述威尔克斯统计量在多元方差分析中的重要意义。

[问答题]检（验）票岗工作地点位于站厅售检票亭内，主要工作内容包括哪些？

[问答题]提速道岔中的BHJ有什么作用？

[问答题]简述因自身利益导致注册会计师对职业道德基本原则产生不利影响的情形。

[多选题]败血症发病机制中的人体因素有（）

[问答题]拥有6.8万名职工的丰田汽车公司于1989年进行了一次组织结构方面的重大变动，废除了处、科体制，而实行了以重视工作能力、以工作成绩为中心的工作小组制，把企业建成...

[判断题]丰田汽车公司是日本最大的汽车公司，也是世界最大的汽车公司。

[单选题]北京凯华出租汽车公司接到的乘客投诉电话是北京安达出租汽车公司的2倍，这说明安达出租汽车公司比凯华出租汽车公司的管理更规范，服务质量更高。如果以下陈述为真，哪一项...

[单选题]1989年WHO对健康重新进行了定义，提出了健康不仅仅是身体没有疾病，而是一种在（）、（）、（）、（）四个方面的健康标准。

[单选题]1989年WHO对健康重新进行了定义，提出了健康不仅仅是身体没有疾病，而是一种在（）、（）、（）、（）四个方面的健康标准。

[单选题]1989年WHO对健康重新进行了定义，提出了健康不仅仅是身体没有疾病，而是一种在（）、（）、（）、（）四个方面的健康标准。

[单选题]韩国某汽车公司、日本某汽车公司、德国某汽车公司与中国某汽车公司在日本签订在中国建立合资企业的协议。协议书约定合同履行过程中发生争议适用被告方法律。该协议在履行中...

[单选题]韩国某汽车公司、日本某汽车公司、德国某汽车公司与中国某汽车公司在日本签订在中国建立合资企业的协议。协议书约定合同履行过程中发生争议适用被告方法律。该协议在履行中...

[单选题]根据《1989年国际救助公约》的规定，当船舶或船上货物对环境污损构成威胁时，救助人对其进行了救助作业，救助财产无效果或效果不明显，且未能减轻或防止环境污损，此时...

[单选题]根据1989年国际救助公约的规定，如果船舶或船上的货物对环境构成了损害威胁，救助人对其进行了救助作业，但根据公约第13条所获得的救助报酬少于按公约第14条（），...