劳动人事管理直接针人力资源这个企业生存和发展的决定性因素，因而具有（）

[单选题]下列关于马钱子叙述错误的是（）

[问答题]2011年慢性病专家鉴定评审费为多少？

[单选题]银本位制是以白银为本位货币材料，有银两本位和银币本位之分，其最大的缺点是（  ）。

[单选题]在与以色列公司通信（传真或信函）时，请使用（）

[单选题]两个电阻串联接于电路时，每个电阻上承受的电压（）。

[判断题]申请民事、行政诉讼中司法赔偿的，违法行使职权的行为应当先经依法确认，不予确认违法的，申请人可向上级法院赔偿委员会提出申诉，上级法院赔偿委员会依法应当受理并作出是否确认的裁定。

[单选题]自理报检单位在首次报检时须先办理（　）登记手续，取得报检单位代码，方可办理相关检验检疫报检／申报手续。

[问答题]发现接触网异状时的处理办法是什么？

[单选题]磨粒强度越高，（）越强，寿命越高，研磨性也越好。

[多选题]工信部传统分类将电信业务分为基础电信业务和增值电信业务，随着互联网高速发展，电信业务日益丰富，传统的分类方式与业务现状已不能完全匹配，在新形势下按所面向的用户不同，可将信息通信业务分为（）。

[单选题]劳动人事管理直接针对人力资源这个企业生存和发展的决定性因素，因而具有（）

[单选题]劳动人事管理直接针人力资源这个企业生存和发展的决定性因素，因而具有（）

[单选题]人事管理的依据是人力资源（）

[单选题]人力资源管理与人事管理的根本*区别是（）。

[判断题]人力资源管理就是人事管理。

[单选题]你是人力资源部的人事管理专家，最近被分配到一个新的项目团队。这个团队的工作项目，是为公司所有超过一年的项目以及至少有一半以上时间参与项目的团队成员确立一个以团队...

[多选题]传统人事管理与现代人力资源管理相比较，表现在（）方面不同。

[填空题]传统人事管理强调以（）为中心，现代人力资源管理坚持以人为中心。

[多选题]相对于传统的人事管理，现代人力资源管理（）。

[多选题]相对于传统的人事管理，现代人力资源管理（）。