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多选题
发布日期:2021-03-13
它的假设条件是在被评估者中,优秀、一般、较差的员工同时存在。
它将绩效表现划分为多个等级,并确定每个等级的人数比例。
将员工按工作情况分配到每个绩效等级内,从而确定最终的绩效评估结果。
不利于管理手段的实施
标签: 强制分布法
答案解析
正确答案: A.B.C
解析: 暂无解析
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