单选题
一般来说，（）以上的人力资源计划可以称之为人力资源规划。
发布日期：2021-03-18
一年
三年
五年
十年
试题解析
人力资源计划
人力资源规划（Human Resource Plan，HRP）也叫人力资源计划，是指为实施企业的发展战略，完成企业的生产经营目标，根据企业内外环境和条件的变化，通过对企业未来的人力资源的需要和供给状况的分析及估计，运用科学的方法进行组织设计，对人力资源的获取、配置、使用、保护等各个环节进行职能性策划，制定企业人力资源供需平衡计划，以确保组织在需要的时间和需要的岗位上，获得各种必需的人力资源，保证事（岗位）得其人、人尽其才，从而实现人力资源与其它资源的合理配置，有效激励、开发员工的规划。
- 中文名
- 人力资源规划
- 别名
- 人力资源计划
- 外文名
- Human Resources Planning
- 范畴
- 人力资源管理
人力资源
《人力资源》是辽宁省社会科学院主办的杂志。
- 中文名
- 人力资源
- CN
- 21-1485
- 出版地
- 辽宁沈阳市
- ISSN
- 1672-1632
- 语种
- 中文
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王，更多免费功能准备上线！
此试题出现在
根据中国农业银行江苏省分行风险经理管理办法（试行）的规定，风险经理实行（）制度。
青稞粉（nakedbarleyflour）
挪用公款罪是特殊主体
《国际贸易术语解释通则2000》条款中，除了DAf，基本都涉及到海运。（）
甲企业于2011年10月成立，因经营规模较小，拟不设置会计机构，将会计工作委托新兴财务咨询公司代理。新兴财务咨询公司于2011年9月成立，并通过工商行政管理部门核准登记，负责人贾某为持有会计从业资格证书的高级会计师，另有10名专职员工（其中3名持有会计从业资格证书）。要求：根据上述资料，回答下列问题。代理记账机构及其从业人员应做到（）。
在监督主体当中（）是唯一具有法律权威的。
下列选项中，IDS数字万用表所不能测量的参数是（）
判断大小偏心受压的基本依据是（）。
下列属于国债发行的方式是（）
下列哪项是引起外阴尖锐湿疣的病毒？（ ）
暂无相关推荐~
一般来说，（）以上的人力资源计划可以称之为人力资源规划。
一般来说，（）以上的人力资源计划可以称之为人力资源规划。
一般来说，企业人力资源管理费用包含的基本项目是（）。
一般来说，企业人力资源管理费用包含的基本项目是（）。
一般来说，企业人力资源管理费用包含的基本项目是（）。
（）一般来说是企业人力资源供给的主要部分（除新建企业外）。
（）一般来说是企业人力资源供给的主要部分（除新建企业外）。
一般来说，应聘者的直接上司的评价和人力资源管理人员的评价相比（ ）。
一般来说，应聘者的直接上司的评价和人力资源管理人员的评价相比（ ）。
一般来说，人力资源部经理在企业中担负的主要是参谋职能，但也有指挥职能，以下选项中，能体现其指挥职能的是（ ）。