单选题
关于预算考核，以下表述中，不正确的是（）。
发布日期：2020-04-13
企业应建立健全预算考核制度，并将预算考核结果纳入绩效考核体系，切实做到有奖有惩、奖惩分明
预算考核主体和考核对象的界定应坚持上级考核下级、逐级考核、预算执行与预算考核职务相分离的原则
预算考核以预算完成情况为考核核心，通过预算执行情况与预算目标的比较，确定差异并查明产生差异的原因
企业应按照自由、平等的原则实施预算考核
试题解析
预算考核
预算考核是指企业对各级预算责任单位或责任中心执行结果进行的考核和评价，是通过预算管理体系对执行者实行的一种有效的激励和约束形式。预算考核具有两个层面上的含义，一个是对整个预算管理体系的考评，即对企业经营业绩的考评，对各种指标的考评，包括生产能力指标、销售能力指标、市场开拓能力指标、资金运作能力指标等各种需求指标的考评；另一个层面是对预算执行者的考核，即对人的考核，它的意义在于对预算进行较好约束、对业绩完成较好者给予激励，对业绩完成不理想者进行惩罚的一种员工激励制度。由于预算考核贯穿在整个预算执行过程中和预算执行完成后，所以预算考核是一种动态考核，更是一种综合考核。
- 中文名
- 预算考核
- 类型
- 经济术语
纳入
纳入，汉语词语，读音为nà rù，意思是归入。多用于抽象事物。
- 中文名
- 纳入
- 注音
- ㄣㄚˋ ㄖㄨˋ
- 拼音
- nà rù
- 释义
- 归入。多用于抽象事物。
企业
企业是游戏《战舰少女R》中的角色。企业是一名U国的5星航母舰娘，原型为美国海军约克城级航空母舰2号舰。
- 中文名
- 企业
- 性别
- 女
- 稀有度
- 5星
- 阵营
- U国
- 外文名
- USS Enterprise
- 登场作品
- 《战舰少女R》
- 类型
- 航母
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预算考核主要针对定量指标进行考核，是企业绩效考核的重要组成部分。
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预算考核主体和考核对象的界定不应坚持（）的原则。
预算考核主体和考核对象的界定应坚持（）逐级考核、预算执行与预算考核职务相分离的原则。
预算考核主体和考核对象的界定不应坚持（）的原则。
预算考核主要针对（）指标进行考核，是企业绩效考核的重要组成部分。
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