单选题
发布日期:2021-03-23
规定劳动条件
确立员工权益
协调雇主同雇员组织的关系
确立劳动关系
集体谈判是指劳方集体性地通过工会,与资方谈判雇佣条件,而资方必须参与,而谈判结果具有法律约束力。其目的是希望劳资双方能够在一个较平等的情况下订立雇佣条件,以保障劳方应有的权益。而集体谈判权就是一些国家及地区赋予劳工的一种权利。
中不,因地理实体而得名的地名。
“内容”是一个互联网术语,指的是网页上的文字和图片。
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王,更多免费功能准备上线!
此试题出现在
按照权益结算的股份支付,在授予日应将当期取得的服务计入相关资产或费用,同时计入()。
酒炙大黄的目的是()
铁口连续过浅的原因有()。
年仅10周岁的妞妞背着父母用压岁钱买了一部手机。下列说法正确的有()。
施工作业过程中,设备管理单位应对封锁前准备、施工中控制、线路开通和逐步提速等关键环节进行监控,对线路开通、速度变更执行施工单位和设备管理单位共同检查签认制度。
下面选项中属于PC装配式剪力墙结构技术应用的优势的是()。
金农、郑燮是明代草书家。()
仓储生产的时间组织核心是()
在人脑立体定向解剖图谱中,脑内各核团的解剖坐标数值均建立在笛卡尔坐标系基础上,核团坐标值标定参照()
症见身热不扬,头身重痛,胸脘痞闷,泛恶欲呕,便溏不爽,苔黄腻,脉濡数,可诊为( )。
暂无相关推荐~