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多选题

因为职位不明确、责权不清,使我国很多企业中存在()的弊病。

发布日期:2020-04-13

因为职位不明确、责权不清,使我国很多企业中存在()的弊病。
A

工作不严肃

B

低效率

C

恶性竞争

D

人浮于事

E

推诿扯皮

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因为职位不明确、责权不清,使我国很多企业中存在()的弊病。

投射测验要求被试对一些模棱两可或模糊不清、结构不明确的刺激做出(),通过对这些反应的分析来推断被试的某些()的特性。

投射测验主要用于对()等内容的测量。投射测验要求被试对一些模棱两可或模糊不清、结构不明确的刺激做出描述或反应,通过对这些反应的分析来推断被试的某些心理或行为方式...

评标时,招标文件里不明确、前后矛盾或界限含糊不清的要求,均不得作为评标依据()

“要求被试对一些模棱两可或模糊不清、结构不明确的刺激作出描述或反应,通过对这些描述和反应的分析来推断被试的内在心理特点”的方法是()。

农村中小金融机构的合同法律风险中,合同措辞不明确、定义不清楚、约定违反法律法规等体现出导致合同法律风险产生的哪一种情况()

当事人就有关合同内容约定不明确的,且不能达成补充协议的,质量要求不明确的,按国家标准、行业标准履行;没有国家标准、行业标准的,要按照()履行。

如果当事人就有关合同内容约定不明确部分,且不能达成补充协议的,履行期限不明确的,债务可以随时履行,债权人也可以随时要求履行,同时应当()。

词义不明确为什么能造成歧义?

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