企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中，人力资源策略包括（　）。

[单选题]多囊肝（）。

[单选题]下列何证最适宜用生姜泻心汤治疗？（）

[单选题]髋关节置换术后，有四种危险体位要避免。下列哪项不属于这四种体位（）

[填空题]样本设计的核心是（）。

[单选题]口头语言沟通的方式中电话沟通的优点是（）。

[单选题]临床中进行交叉配血试验最常采用的方法为（）

[单选题]女性，65岁。进食海鲜后腹痛、腹泻，并自觉双下肢关节痛，既往糖尿病病史2年，2年前血糖正常。查体：BP145/100mmHg，双下肢皮肤较多出血点，呈对称性分布，颜面及双下肢水肿。实验室检查尿常规示：尿蛋白（+++），红细胞20～30个/HP，肾功能正常。最可能的诊断是（）

[单选题]调查借款人运用该笔贷款的经济效益情况和还本付息的资金来源称为对（）的调查。

[单选题]关于批准项目计划，以下哪种说法不正确？（）

[问答题]企业承储中央储备粮有什么要求？

[多选题]企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中，人力资源策略包括（　）。

[多选题]企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中，人力资源策略包括（　）。

[单选题]企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中，企业文化不包括（　）。

[单选题]企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中，企业文化不包括（　）。

[单选题]企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中，企业文化不包括（　　）。

[单选题]企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中，企业竞争策略不包括（　）。

[单选题]企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中。企业竞争策略不包括（　　）。

[单选题]企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中，企业竞争策略不包括（　）。

[单选题]现代人力资源管理的最终目标是通过各种管理手段达到人与人、人与事之间相互关系的最佳状态，借此最大限度地释放人的（），从而产生最大的效益。

[单选题]现代人力资源管理的最终目标是通过各种管理手段达到人与人、人与事之间相互关系的最佳状态，借此最大限度地释放人的（），从而产生最大的效益。