移动端

  • 题王微信公众号

    题王微信公众号

    微信搜“题王网”真题密题、最新资讯、考试攻略、轻松拿下考试

多选题

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,经营绩效考核对各车队重点考核()。

发布日期:2021-03-22

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,经营绩效考核对各车队重点考核()。
A

补票收入

B

补票发送量

C

成本支出

D

综合管理

题王网让考试变得更简单

扫码关注题王,更多免费功能准备上线!

此试题出现在

铁路职业技能鉴定考试

铁路客运系统考试

去刷题
热门试题热门资讯 相关试题

暂无相关推荐~

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,同月发生不同情形的,选择程度严重的考核,不累计考核。

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,受到党纪警告、严重警告的人员免发()个月安全和经营绩效工资。

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,绩效工资由安全绩效工资和经营绩效工资组成。

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,经营绩效工资发给()。

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,段内发生纳入段“安全结果考核”情形之一的(不含上述情形),负全部或主要责任的部门免发()个月安全达标工资

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,安全结果考核“九杜绝”包括()。

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,安全绩效工资由安全业绩工资和安全达标工资构成。

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,全段免发()个月安全业绩工资。

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,经营绩效工资发给当月在岗人员(不含新职培训人员、离岗培训人员).

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,经营绩效工资发给()。