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判断题

为了防止职工在生产过程中受到职业伤害,按岗位工作特点配套的劳动防护用品、用具及防暑降温饮料可适当向职工收取一定的费用。

发布日期:2021-03-22

为了防止职工在生产过程中受到职业伤害,按岗位工作特点配套的劳动防护用品、用具及防暑降温饮料可适当向职...
A

B

试题解析

职工

职工,旧时指工人。通指我国企事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者、工作人员。

中文名
职工
拼音
zhí gōng
相关法律
工会法
外文名
wokers
解释
以工资收入为主要生活来源
相关优待
社会保险、公积金

工伤

工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式:概括式立法模式、列举式立法模式、混合式立法模式。我国《工伤保险条例》对工伤范围采取列举式立法模式,通过肯定性列举和否定性列举相结合的方式,明确了我国《工伤保险条例》拟规范的工伤范围。

中文名
工伤
定刑依据
民商法
外文名
occupational injuries

在生

在生,汉语词汇,读音为zài shēnɡ,意思是在世。出自唐王建《水运行》。

中文名
在生
解释
犹在世
拼音
zài shēnɡ
出处
唐王建《水运行》

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为了防止职工在生产过程中受到职业伤害,按岗位工作特点配套的劳动防护用品、用具及防暑降温饮料可适当向职工收取一定的费用。

保障从业人员防暑降温劳动防护用品的配备和发放。各单位的()部门应及时将防暑降温劳动防护用品发到职工手中。

保障从业人员防暑降温劳动防护用品的配备和发放。各单位的()部门应及时将防暑降温劳动防护用品发到职工手中。

进入夏季,为做好防暑降温工作应合理调整劳动时间,做好作业现场及井下通风,及时发放防暑降温物品,避免出现中暑现象。

加强防暑降温工作的领导,在入暑后,制定防暑降温计划和落实具体措施。

部门、中心应根据配置标准将防暑降温用品发放到个人,指定专人进行记录台账的管理填写《防暑降温用品领用登记表》并存档。()

保障从业人员防暑降温劳动防护用品的配备和发放。各单位的物资后勤部门应及时将防暑降温劳动防护用品发到职工手中。

各单位应及时将防暑降温劳动防护用品发到职工手中。,并健全管理办法,教育职工上岗作业正确佩戴使用,不按规定佩戴使用,不准上岗作业,防止各类人身伤害事故和()事故的...

各单位应及时将防暑降温劳动防护用品发到职工手中。,并健全管理办法,教育职工上岗作业正确佩戴使用,不按规定佩戴使用,不准上岗作业,防止各类人身伤害事故和()事故的...

保障从业人员防暑降温劳动防护用品的配备和发放。各单位的物资后勤部门应及时将防暑降温劳动防护用品发到职工手中。