多选题
发布日期:2020-04-11
法定权力
专家权力
强制权力
奖赏权力
参照权力
专家权力,是指个人因具有某种专门知识和技能而在组织中产生的一种影响力。随着问题的困难、复杂及模糊程度的增加而增加。对管理者来说,问题与任务越重要,就越需要具有专业知识与技能,越是具有专业知识与技能,他所发布的指示就越容易被员工理解与执行,也越具有影响他人的能力。因此.管理者影响部属的能力,既可从正式地位的职权产生,也可从某些能力与技能方面产生。专家往往通过自己特殊领域的专长来影响他人,这种权利源于信息和专业特长。
奖赏权力(reward power)是个人控制对于他人来说重要的报酬或奖励分配,而影响他人行为的能力。源于个体所处的位置。
法定权力(legitimate power),是法律领域术语。个人由于处于一定的职位或角色而拥有的、他人必须接受的能力。是组织结构或组织成员间的一种正式的协定,源于个体所处的位置,而非个体的自身特征。
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