单选题
一个固定价格加奖励费合同的目标成本是$130000、目标利润是$15000，目标价格是$145000、最高限价是$160000、分担比率是80/20、项目的实际成本是$150000、卖方获得多少利润（）
发布日期：2020-10-16
$10000
$15000
$0
$5000
试题解析
固定价格
固定价格是指组合间的各个成员之间达成协议，彼此同意以相同的价格出售其产品，以消除各成员之间在产品售价方面竞争的一种做法。企业之间之所以通过协议固定产品的价格，其主要目的是为了消灭彼此之间的竞争，从而达到维护自身利益的目的。因此，从本质上看，固定价格是一种典型的限制性商业做法。所谓限制性商业做法，一般认为是指企业通过滥用或谋取滥用市场力量的支配地位去限制进人市场，或以其它方式不适当地限制竞争，对贸易或商业的发展造成不利的影响；或者通过企业之间的正式或非正式的、书面或非书面的协议或安排造成同样的后果。我国对此较正式的定义是指“在经济活动中，企业为牟取高额利润而进行的并购、接管(狭义的垄断活动)，或勾结进行串通投标、操纵价格、划分市场等等不正当的经营活动(狭义的限制性商业惯例)”。根据各国立法，限制性商业做法包括的种类非常多，如强制价格、联合抵制、产量定额协议等，但由于各国竞争政策的不同，法律管
- 中文名
- 固定价格
- 其他
- 固定价格
- 分类
- 固定价格
目标成本
目标成本是指企业在一定时期内为保证目标利润实现，并作为合成中心全体职工奋斗目标而设定的一种预计成本，它是成本预测与目标管理方法相结合的产物。在这里引用“合成”概念，意在说明预算要经多部门、众多员工的追求。也就是将成本水平控制作为工作的目标，目标成本的表现形式很多，如计划成本、标准成本或定额成本等，一般情况下要比实际成本更加合理和科学。
- 中文名
- 目标成本
- 作者
- Zielkostenrechnung
- 外文名
- Target Cost
- 所属国家
- 德国
奖励
奖励，汉语词语，是一种激励手段，是焕发人们的荣誉感和进取心的措施，是一种调动行政人员和管理相对人的积极性，最大限度地挖掘潜在能力的管理方法。
- 中文名
- 奖励
- 近义词
- 奖赏
- 外文名
- reward
- 反义词
- 惩罚
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男性，16岁，骤起严重水肿入院，血压正常，腹水征（+），尿蛋白（++++），红细胞0～2／HP，24h尿蛋白定量6gg，血cr100trmol／L，血C3、CH50正常，血白蛋白24g／L，入院后予泼尼松每日40mg口服，2周后肾活检示：肾小球系膜轻度增生，肾小管上皮细胞空泡变性，免疫荧光检查（-），电镜下见上皮细胞足突融合，治疗6周后蛋白尿明显减少，8周后完全缓解。本例病理诊断应为（）
欧洲中央银行是为了适应欧元发行流通而设立的金融机构。从组织形式上看，其属于（ ）。
急性肾炎患儿，于起病第3天起咳嗽、气促、双肺有细湿啰音，体温37℃，考虑存在（）
关于试带法尿蛋白检测的叙述，错误的是（）
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你在管理一个使用约定固定价格合同的建筑项目。根据合同，你的公司要付￥85000的费用来完成工作，其中斧公司必须承担￥15000的竟成本。现在项目已经进行了事3个...
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固定价格
固定价格
固定价格法
国际贸易中为解决双方在采用固定价格或非固定价格方面的分歧，可采用（）。