单选题
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以（）。
发布日期：2022-06-21
列新的用人单位为第三人
列新的用人单位和劳动者为共同被告
列劳动者为第三人
以上都不对
试题解析
解除劳动合同
解除劳动合同是指双方当事人提前终止劳动合同的履行，结束双方的劳动权利和义务关系。对于企业劳动合同的解除，多数国家都有自己的立法规定，并有各自严格的限制条件和程序。
- 中文名
- 解除劳动合同
- 外文名
- Dissolve A Labor Contract
用人单位
用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。21世纪，适用《劳动法》的用人单位包括：企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业组织、社会团体。
- 中文名
- 用人单位
- 指
- 用人权利能力和用人行为能力
- 适用
- 《
- 外文名
- Employers
- 运用
- 劳动力
招用
招用，拼音是zhāo yòng，汉语词语，意思是招收使用。
- 中文名
- 招用
- 注音
- ㄓㄠ ㄩㄥˋ
- 拼音
- zhāo yòng
- 解释
- 招收使用
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