背景资料： 人力资源管理作为一种理论体系，可以说是20世纪70年代已开始兴起，80年代蓬勃发展，90年代风靡世界。人力资源管理取代传统人事管理，使人事管理面貌为之一新。仅从表面上就可以看到，其管理幅度宽泛多了，管理的深度也加大了。特别是1986年美国著名管理学家彼得·德鲁克的《传统人事部门，再见！》一文的发表，是一个重要的标志，在国际社会引起了强烈的反响。一时间许多公司纷纷将人事部的牌子改换为人力资源部，但很多企业的人力资源部门并未实现职能的转变，仍然是具体事务的执行者，人力资源管理的理念没有真正指导企业管理实践，形成了新瓶装旧酒的现象。这说明在企业管理实践中，很多人还没有真正理解人事管理和人力资源管理的区别。 问题：请回答人力资源管理与传统人事管理的主要区别？

[单选题]下列说法没有体现启发诱导原则的是（）。

[单选题]结构化分析方法（SA）最为常见的图形工具是（）。

[问答题]举例软件开发模型有哪些（写出至少4个）。

[单选题]以下关于世界文明成果的说法，不正确的是（　　）。

[判断题]蒸发、地面温度、雪深是按国务院气象住主管机构规定的方法和要求在各气象站均须观测的项目。

[单选题]粒红比值指的是（）

[单选题]设有下列二叉树：　 对此二叉树前序遍历的结果为（　　）。

[问答题]核伤校对法中的直探头校对法适用在何种情况？

[单选题]下述哪项不是腰穿的禁忌证（）

[单选题]与大肠相表里的脏是（）

[问答题]背景资料： 人力资源管理作为一种理论体系，可以说是20世纪70年代已开始兴起，80年代蓬勃发展，90年代风靡世界。人力资源管理取代传统人事管理，使人事管理面貌为...

[问答题](2015.10多26;2014.10分析37;2013.10论36)背景资料：人力资源管理作为一种理论体系，可以说是2世纪7年代已开始兴起，8年代蓬勃发展，9...

[单选题]某施工企业对项目进行人力资源管理，编制了项目人力资源管理计划，并制订了项目团队的建设计划。项目人力资源管理的目的是（）

[单选题]（）是针对物资资源管理（物流）、人力资源管理（人流）、财务资源管理（财流）、信息资源管理（信息流）集成一体化的企业管理软件。

[单选题]（）是针对物资资源管理（物流）、人力资源管理（人流）、财务资源管理（财流）、信息资源管理（信息流）集成一体化的企业管理软件。

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[单选题]Windows的资源管理主要是对（）等资源的管理。

[单选题]在现代企业人力资源管理中经常强调团队（teaml的作用，这反映了人力资源管理的（）

[判断题]教育信息资源管理系统包括校内资源管理、区域网络管理、Web资源管理、教师评价管理和资源共建共享管理等多方位的管理机制。

[多选题]在信息资源管理的框架中，（）既是数据资源管理的核心，也为MIS、DSS以及基于知识的系统提供基础数据。