劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，可以解除劳动合同。

[单选题]开放式问卷的优点是（　　）。

[单选题]During a NIM install，the system stops with the LED code 611.What is the cause of the issue？（）

[配伍题]流行性出血热低血压休克期常发生在（）。|流行性出血热少尿期常发生在（）。

[判断题]产品进化过程就是不断解决产品所存在矛盾的过程，一个矛盾解决后，产品进化过程处于停顿状态；之后解决另一个矛盾，使产品移到一个新的状态。

[名词解释题]就业扶助

[多选题]以下哪些跨省市总分机构企业缴纳的企业所得税，不实行《跨省市总分机构企业所得税分配及预算管理办法》（）

[单选题]北京某报以“15%的爸爸替别人养孩子”为题，发布了北京某司法物证鉴定中心的统计数据：在一年时间内北京进行亲子鉴定的近600人中，有15%的检测结果排除了亲子关系。下面哪一项没有质疑该统计推断的可靠性？（　　）

[单选题]以下与釉质发育发育不全的相关基因突变除外（）

[判断题]列车值班员请领票据时，必须当面清点，电子票逐卷清点，填写票据逐组清点，清点无误后双方在客票票据领发簿上签认，严禁信用交接，签收后发生票据短少等差错由领票人员负责。

[单选题]柯氏（Koplik）斑对该病毒感染有诊断意义的是（）

[多选题]用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同的情形包括（　　）。

[判断题]劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，可以解除劳动合同。

[判断题]劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，可以解除劳动合同。

[单选题]下列哪种情形用人单位可以提前30日以书面形式通知劳动者解除劳动合同（）。 Ⅰ、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的； Ⅱ、劳动者不能胜任工作，经培训或调整岗位后...

[多选题]用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资的有（）。

[多选题]在下列哪些情形下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前30日以书面形式通知劳动者本人并给予适当的经济补偿？（　　）

[多选题]用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资的有（）。

[填空题]用人单位解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知劳动者本人，同样，劳动者解除劳动合同也应当提前（）日以书面形式通知用人单位。

[判断题]用人单位解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知劳动者本人，同样，劳动者解除劳动合同也应当提前30日以书面形式通知用人单位。

[单选题]对非过错性解除劳动合同，用人单位应履行提前30日以书面形式通知劳动者本人的义务，或者以额外支付劳动者一个月工资代替提前通知义务后，可以解除劳动合同。用人单位（）...