多选题
培训与开发机构作为人力资源管理的一个部分，隶属于人力资源部的培训开发组织体系的不足包括（ ）。
发布日期：2021-03-13
无法形成一个协调、统一的培训与开发计划
缺点是无法体现战略位置
难以保证培训与开发的力度和连续性
不利于人力资源部和培训与开发部门的冲突避免
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在依据风险性质对风险所做的分类中，纯粹风险包括（）等。
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