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判断题

访谈法是通过评价者与被评价者当面问答,来获取信息的一种评价方式。

发布日期:2020-12-11

访谈法是通过评价者与被评价者当面问答,来获取信息的一种评价方式。
A

B

试题解析

访谈法

访谈法(interview)又称晤谈法,是指通过访员和受访人面对面地交谈来了解受访人的心理和行为的心理学基本研究方法。因研究问题的性质、目的或对象的不同,访谈法具有不同的形式。根据访谈进程的标准化程度,可将它分为结构型访谈和非结构型访谈。访谈法运用面广,能够简单而叙述地收集多方面的工作分析资料,因而深受人们的青睐。

中文名
访谈法
适用学科
心理学
类型
个别访谈和小组访谈
外文名
interview
适用范围
与访谈对象面对面直接交谈
一般步骤
设计访谈提纲等

获取

获取,汉语词语,拼音huò qǔ,获得,取得;得到,猎取。

中文名
获取
拼音
huò qǔ
基本解释
获得
外文名
obtain
注音
ㄏㄨㄛˋ ㄑㄩˇ

当面

当面,汉语词语,拼音是dāng miàn,意思是当某人在场时;当着面和直对,尤指藐视。

中文名
当面
注音
ㄉㄤ ㄇㄧㄢˋ
拼音
dāng miàn
出处
《商山富水驿》

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