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下列有关地籍铅笔原图或地籍电子底图的基本精度要求,不正确的是()。
甲公司为上市公司。该公司内部审计部门在对其2019年度财务报表进行内审时,对以下交易或事项的会计处理提出疑问: (1)2019年12月31日,甲公司有以下两份尚未履行的合同: ①2019年2月,甲公司与乙公司签订一份不可撤销合同,约定在2020年3月以每箱2万元的价格向乙公司销售100箱A产品;乙公司应预付定金30万元,若甲公司违约,双倍返还定金。 2019年12月31日,甲公司的库存中没有A产品及生产该产品所需原材料。因原材料价格大幅上涨,甲公司预计每箱A产品的生产成本上升为2.4万元。 ②2019年8月,甲公司与丙公司签订一份B产品销售合同,约定在2020年2月底以每件0.3万元的价格向丙公司销售300件B产品,违约金为合同总价款的20%。 2019年12月31日,甲公司库存B产品300件,成本总额为120万元,按目前市场价格计算的市价总额为115万元。假定甲公司销售B产品不发生销售费用。 因上述合同至2019年12月31日尚未完全履行,甲公司2019年将收到的乙公司定金确认为合同负债,未进行其他会计处理,其会计处理如下: (2)甲公司从2017年1月起为售出D产品提供“三包”服务,规定产品出售后一定期限内出现质量问题,负责退换或免费提供修理。甲公司为D产品“三包”服务确认的预计负债在2019年年初账面余额为7万元,D产品已于2018年7月31日停止生产,D产品的“三包”截止日期为2019年12月31日。甲公司库存的D产品已于2018年年底以前全部售出。2019年第四季度发生的D产品“三包”费用为5万元(均为人工成本),其他各季度均未发生“三包”费用。甲公司2019年会计处理如下: (3)甲公司管理层于2019年11月制定了一项业务重组计划。该业务重组计划的主要内容如下:从2020年1月1日起关闭C产品生产线;从事C产品生产的员工共计100人,除部门主管及技术骨干等30人留用转入其他部门外,其他70人都将被辞退。根据被辞退员工的职位、工作年限等因素,甲公司将一次性给予被辞退员工不同标准的补偿,补偿支出共计100万元,至2019年12月31日上述重组计划尚未经甲公司董事会批准,员工补偿尚未支付。甲公司会计处理如下: 要求:根据资料(1)、(2)和(3),逐项判断甲公司的会计处理是否正确;如不正确,简要说明理由,并编制更正有关会计差错的会计分录(有关会计差错更正按当期差错处理,不要求编制结转损益的会计分录;答案以万元作为单位)。
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文本一般由文字、数字和符号等构成,在计算机中文本是用字符代码及字符格式表示出来的数据。
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各种文字文本
在Excel中,将文本以及包含数字的文本进行升序排序时,()。
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文本块是使用文字工具或者通过把文字置入到页面中时所产生的。
数字作为文本输入时,前加“’”,或输入“=数字”。
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