多选题
当人力资源供给大于需求的时候，为达到平衡可以采取的措施有()。
发布日期：2021-03-13
提高现有人员的工作效率
提前退休
对富余员工实行培训
冻结招聘
扩大经营规模
试题解析
人力资源供给
人力资源供给(Supply of Human Resource)，广义的供给，是指整个社会的劳动力供给，包括各地区、各行业的各种类型的劳动力供给。 狭义的供给，可以分为一个企业的人力资源供给，一个行业的人力资源供给，或一个地区的人力资源供给。
- 中文名
- 人力资源供给
- 分类
- 经济学术语
- 狭义理解
- 一个企业的人力资源供给
- 影响因素
- 职业声望
- 外文名
- Supply of Human Resource
- 广义理解
- 整个社会的劳动力供给
- 影响对象
- “猎头”
需求
需求，读音xū qiú，汉语词语，意思是指人们在某一特定的时期内在各种可能的价格下愿意并且能够购买某个具体商品的需要。
- 中文名
- 需求
- 英文
- demand;requirement
- 出处
- 《野获编补遗·户部·江南白粮》
- 近义词
- 要求;需求;必要;须要：需要;供给
- 表示
- 需求表、需求函数、需求函数
- 拼音
- xū qiú
- 解释
- 购买
- 应用领域
- 市场营销
- 分类
- 单个需求和市场需求
大于
“大于”可以用数学符号表示为 >，当一个数值比另一个数值大时使用大于号(>)来表示它们之间的关系。其几何意义可以这样解释：对于任意两实数a,b，都可在同一数轴上找到其对应点A,B若点A在点B右侧，则a>b
- 中文名
- 大于
- 属性
- 数学概念
- 解释
- 当一个
- 定义
- 当一个数值比另一个数值大时使用大于号(>)来表示它们之间的关系
- 外文名
- greater than
- 表示
- >
- 学科
- 数理科学
标签： 人力资源过剩时可以采取的措施
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此试题出现在
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