判断题
人工费包括施工人员的基本工资、工资性津贴、加班费、奖金以及法定的安全福利等费用。
发布日期：2020-04-13
对
错
试题解析
工资性津贴
工资性津贴是指补偿职工额外的和特殊的劳动消耗而发给的劳动报酬。
- 中文名
- 工资性津贴
- 分类
- 野外津贴、施工津贴、高温津贴等
基本工资
劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分。基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说，在企业中，基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资，这是员工工作稳定性的基础，是员工安全感的保证。同一职位，可以根据其能力进行工资分不同等级。
- 中文名
- 基本工资
- 别名
- 标准工资
- 实质
- 业
- 外文名
- Basic salary
- 特色
- 劳动者基本
加班费
加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动；对于用人单位而言，支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间，保护劳动者的合法权益。2012年2月，税务总局纳税服务司表示节假日加班费需依法纳税。
- 中文名
- 加班费
- 作用
- 抑制用人单位随意地延长工作时间
- 标准
- 不低于工资的150%的工资报酬
- 概念
- 工作时间外生产劳动获得的报酬
- 依据
- 劳动法
- 备注
- 加班费需依法纳税
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