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问答题

什么是工伤门诊医疗期?广州工伤门诊医疗期限最长多久?

发布日期:2020-04-14

什么是工伤门诊医疗期?广州工伤门诊医疗期限最长多久?

试题解析

医疗期限

根据原劳动部1994年发布的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的规定,医疗期是指用人单位职工因患病或非因工负伤而停止工作治病休息,用人单位不能解除劳动合同的时限。

中文名
医疗期限
依据
企业职工患病或非因工负伤医疗期
内容
用人单位不能解除劳动合同的时限
发布时间
1994年

工伤

工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式:概括式立法模式、列举式立法模式、混合式立法模式。我国《工伤保险条例》对工伤范围采取列举式立法模式,通过肯定性列举和否定性列举相结合的方式,明确了我国《工伤保险条例》拟规范的工伤范围。

中文名
工伤
定刑依据
民商法
外文名
occupational injuries

门诊

门诊通常接诊病情表症较轻的病人,经过门诊医生一整套的诊断手段、辅助检查,给病人得出初步诊断,门诊医生能够对症治疗即给予病人进行治疗,如果门诊医生对病人病情有疑问或诊断为病情较重较急,则将病人收入住院病房,在医院作进一步检查或进行手术或相关的治疗等医疗措施。

中文名
门诊
作用
给予不住院的初步诊断和用药
接待人群
接诊病情表症较轻的病人
注音
mén zhěn
英译
outpatient service
出处

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长江股份有限公司(以下简称"长江公司")为一家通讯设备制造企业。2014年2月,某会计师事务所对长江公司2013年度财务报表进行审计时,现场审计人员关注到其2013年以下交易或事项的会计处理。(1)12月10日,长江公司与甲公司达成协议,由甲公司向长江公司投入4000万元,获得长江公司30%的股权,长江公司于当日收到该款项。同时协议约定长江公司每年向甲公司支付10%的固定收益,并在10年后向甲公司归还其所投入的4000万元资本。长江公司的注册资本为10000万元。长江公司会计处理:2013年12月10日收到该款项时,确认股本3000万元,资本公积1000万元。 (2)12月20日,长江公司对现有生产线进行整合,决定从2014年1月1日起,将以职工自愿方式,辞退其原某生产车间的职工,并向每人支付10万元的补偿。辞退计划已与职工沟通,达成一致意见,并于当年12月25日经董事会正式批准。该辞退计划将于2014年一年内实施完毕。长江公司按照或有事项有关计算最佳估计数的方法,预计补偿总额为150万元,2013年对该事项的处理是:借:制造费用150贷:预计负债150期末,该制造费用已经分摊结转入完工产品成本。 (3)12月31日,长江公司与A银行签订债务重组协议。协议约定,如果长江公司于2014年6月30日前偿还全部长期借款本金2000万元,A银行将豁免长江公司2013年度利息200万元以及逾期罚息70万元。根据内部资金筹措及还款计划,长江公司预计在2014年5月还清上述长期借款。长江公司会计处理:2013年,确认债务重组收益200万元,未计提70万元逾期罚息。假定长江公司2013年度财务报表于2014年3月31日对外公布。本题不考虑增值税、所得税及其他因素。 要求:根据资料(1)至(3),请代审计人员逐项判断长江公司会计处理是否正确,并简要说明理由。对于不正确的会计处理,编制相应的调整分录。

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