名词解释题
垂直沟通
发布日期：2020-04-11
试题解析
任务型组织文化
任务型组织文化与矩阵型组织结构有关。任务型组织文化强调灵活性、适应性和工作团队内部成员之间的平等性，强调横向沟通而不垂直沟通，注重个人和组织绩效，一般被认为是最适合于进行组织变革的理想的企业文化。与之相比较，拥有权力型组织文化的小组会对不可预见的新的市场机会更快地做出反应，角色型组织文化在引入某些外部强加给组织的变革时会更加成功，如新的健康和安全条例。 任务型组织文化中，团队的目标就是要完成设定的任务。成员之间的地位是平等的，这里没有领导者，唯一的老板就是任务或者使命本身。有人认为这是最理想的组织模型之一，但这种文化要求公平竞争，而且当不同群体争夺重要的资源或特别有利的项目时，很容易产生恶性的政治紊乱。
- 中文名
- 任务型组织文化
- 外文名
- Task-oriented organizational culture
垂直沟通
垂直沟通：是指群体或组织中在高低各个结构层次之间进行的沟通，它有下行沟通和上行沟通两种形式。
- 中文名
- 垂直沟通
- 外文名
- vertical communication
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下列选项中，不属于垂直沟通的是()。
垂直沟通
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