单选题
根据《建筑施工特种作业人员管理规定》，用人单位对于首次取得资格证书人员，应当在其正式上岗前安排不少于（）的实习操作。
发布日期：2022-07-04
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试题解析
建筑施工特种作业人员
建筑施工特种作业人员是指在房屋建筑和市政工程施工活动中，从事可能对本人、他人及周围设备设施的安全造成重大危害作业的人员。建筑施工特种作业人员必须经建设主管部门考核合格，取得建筑施工特种作业人员操作资格证书（以下简称“资格证书”），方可上岗从事相应作业。
- 中文名
- 建筑施工特种作业人员
- 包含
- 建筑电工、建筑架子工等
- 外文名
- Special operations staff in construction
- 途径
- 经建设主管部门考核合格取得证书
用人单位
用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。21世纪，适用《劳动法》的用人单位包括：企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业组织、社会团体。
- 中文名
- 用人单位
- 指
- 用人权利能力和用人行为能力
- 适用
- 《
- 外文名
- Employers
- 运用
- 劳动力
管理
《管理》1936年4月在上海创刊发行，1937年4月停刊，后于1947年4月复刊，发行周期由双月刊后变为季刊。该刊由钟伟成主编，交通大学管理学院出版。属于管理类学术刊物。
- 中文名
- 管理
- 创刊时间
- 1936年
- 语种
- 中文
- 出版周期
- 双月刊,季刊
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根据《建筑施工特种作业人员管理规定》，用人单位对于首次取得资格证书的人员，应当在其正式上岗前安排不少于（）的实习操作。
根据《建筑施工特种作业人员管理规定》，用人单位对于首次取得资格证书人员，应当在其正式上岗前安排不少于（）的实习操作。
根据《建筑施工特种作业人员管理规定》，用人单位对于首次取得资格证书人员，应当在其正式上岗前安排不少于（）的实习操作。
根据《建筑施工特种作业人员管理规定》，用人单位对于首次取得资格证书的人员，应当其正式上岗前安排不少于（）个月的实习操作。
根据《建筑施工特种作业人员管理规定》，用人单位对于首次取得资格证书人员，应当在其正式上岗前安排不少于（）的实习操作。
根据《建筑施工特种作业人员管理规定》，用人单位对于首次取得资格证书人员，应当在正式上岗前安排不少于（）的实习操作。
对用人单位的要求用人单位对于首次取得建筑施工特种作业资格证书的人员，应当在其正式上岗前安排不少于（）的实习操作。
（），就是职业资格证书制度建设必须面向劳动者和用人单位，适应劳动力市场的需求。这是职业资格证书制度的基本出发点和最终归宿。
职业资格证书是劳动者持证上岗和用人单位录用员工的资格认证。
用人单位对于首次取得建筑施工特种作业资格证书的人员，应当在其正式上岗前安排不少于（）的实习操作。