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单选题

( )是影响员工需要类型,数量的重要变量。

发布日期:2021-03-13

( )是影响员工需要类型,数量的重要变量。
A

规模大小

B

工艺特性

C

领导风格

D

商业因素

试题解析

员工

员工,是指企业(单位)中各种用工形式的人员,包括固定工、合同工、临时工,以及代训工和实习生。现代单位的员工跟以往比较有很大的不同,他们的素质相对比较高,知识性强。

中文名
员工
概述
特点
创造性强
外文名
employee、staff、workforce、personnel
包括
固定工

数量

数量(scalar),亦称“无向量”,在物理学中也叫标量(纯量)。有些量(质量、体积等)只具有数值大小,而没有方向,部分有正负之分。物理学中,标量(或作纯量)指在坐标变换下保持不变的物理量。用通俗的说法,数量是只有大小,没有方向的量。数量运算遵循代数运算法则。

中文名
数量
别名
标量、纯量、无向量
举例
质量、温度、体积等
外文名
scalar
性质
只有大小,没有方向

类型

类型,指包含由各特殊的事物或现象抽出来的共通点的抽象概念;在 .NET 框架中,类型(type)又被称作组件(component)。通常情况下,应用程序既包括我们自己创建的类型,也包括微软和其他一些组织创建的类型。

中文名
类型
注音
ㄌㄟˋ ㄒㄧㄥˊ
释义
包含由各特殊的事物或现象抽出来的共通点的抽象概念
拼音
lèi xíng
英译
type;pattern
出处
《自序》

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