单选题
下列何种情况用人单位可以依法解除劳动合同？（）
发布日期：2020-04-11
从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
女职工在孕期、产期、哺乳期的
在单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
试题解析
解除劳动合同
解除劳动合同是指双方当事人提前终止劳动合同的履行，结束双方的劳动权利和义务关系。对于企业劳动合同的解除，多数国家都有自己的立法规定，并有各自严格的限制条件和程序。
- 中文名
- 解除劳动合同
- 外文名
- Dissolve A Labor Contract
情况
情况是一个名词，读音为qíng kuàng，是指情形，情景。出自《堕及妻赵氏墓志》。情况也有指事情的来龙去脉等意思。
- 中文名
- 情况
- 拼音
- qíng kuàng
- 注音
- ㄑㄧㄥˊ ㄎㄨㄤˋ
- 外文名
- Condition
- 释义
- 情形，情景
- 出处
- 《堕及妻赵氏墓志》
依法
依法，读音是yī fǎ，汉语词语，释义是指按照已有的方法或法律。
- 中文名
- 依法
- 释义
- 按照已有的方法，
- 拼音
- yī fǎ
- 性质
- 汉语词汇
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