关于设计方案评价方法的下列阐述，（）是错误的。

[单选题]汽车转运体积大重量轻的货物不能充分利用其负荷，属于编制定额时的（）

[单选题]关于外毒素的叙述不正确的是（）

[问答题]根据下列描述，画出教材征订系统的第一层数据流图。学生入学后到教材科订书，教材科根据教材库存情况分析是否需要买书，如需购买，则向书店购买。各种资金往来通过学校的会计科办理。

[单选题]慢性咳喘病史30年患者，近1周来咳喘加重；查体：嗜睡，口唇发绀，颈静脉怒张，桶状胸，双肺可闻及干、湿性哕音，剑突下可见心尖搏动，心率119次/分，律齐，肝肋下1cm,肝区压痛，双下肢浮肿。血常规：白细胞13×10 /L。胸片显示：肺气肿征，右心室增大，肺纹理增重。应首先考虑的诊断是

[多选题]下列句子中，违反逻辑思维基本规律的有（　　）。[2006年真题]

[多选题]选择以何种途径帮助家长提高教育素质，主要考虑（）

[多选题]一般资料：求助者，女性，27岁，公司职员。案例介绍：求助者不合群，经常和父母、同事、客户发生矛盾，人际关系紧张。最近又因琐事与同事发生矛盾，很生气，也为此痛苦，主动来心理咨询。下面是心理咨询师与该求助者的一段对话：心理咨询师：你认为你生气的原因是什么？求助者：主要是和同事搞不好关系，有些人总爱挑我的毛病，我比较能干，在公司的业绩不错，别人嫉妒我，就常常因为一些小事和我过不去。心理咨询师：是别人挑你的毛病造成你生气吗？求助者：那当然是，如果别人不挑我的毛病，我怎么会生气？心理咨询师：我们来看一个例子，假若某一天，你在咖啡店里喝咖啡，这时走过来一个人，把你的咖啡碰洒了，你会怎样想？求助者：我会很生气，这个人怎么这样不小心。心理咨询师：但如果你知道他是个盲人，你又会怎样呢？求助者：盲人啊……盲人是看不见的，我想我会原谅他。心理咨询师：你看，咖啡洒了，无论什么原因它就是一件事，但由于不同的认知结果，就会产生不同的情绪。所以，对事物的认知，才是引起情绪的真正原因。求助者：是这样吗？（沉默）你说的好像有道理。心理咨询师：人对生活中发生的事件都会有些看法，有的是合理的，有的是不合理的，不同的认识会导致不同的情绪状态。如果你认识到自己现在的情绪状态是一些不合理的认知所造成的，通过改变它你就能控制自己的情绪。求助者：真会这样吗？心理咨询师：你遇到的那些事，别人也可能遇到，但别人不一定都像你现在这样子，你说这是怎么回事？求助者：你是说我和他们的认识不一样吗？可我还没看出我对别人挑我毛病的认识有哪些不合理的地方。心理咨询师：这正是下一步要讨论的问题。你冷静地想一下，你和同事关系很紧张的原因是什么？求助者：那些人总爱挑我的毛病。心理咨询师：你不许人家挑你毛病的理由是什么呢？求助者：我工作做得好，客户多，他们凭什么挑我的毛病？心理咨询师：你可以希望别人不挑你的毛病，但你不能不许别人挑你的毛病。求助者：对别人不能提出要求吗？心理咨询师：你可以对别人提出要求，但是你要求你对别人怎样，别人就应该对你怎样，这是一种不合理的信念，一种绝对化的要求，因为我们无法要求别人必须为我们做什么。如果我们把对别人的"要求"变成"希望"，当我们不希望的事发生时，最多是一种失望，不会过分地怨恨别人，自己也就不会生气了。求助者：您讲得很对，但我担心自己做不到这点。您说这毛病能改吗？心理咨询师：你的问题是长期形成的，要想很快改变是困难的。但是只要在实践中不断改变，从一点一滴做起，出现反复不要灰心，贵在坚持，一定会达到理想效果的。"你认为你生气的原因是什么？"，在这里心理咨询师使用了（）。

[名词解释题]市盈率

[单选题]导坑法中采用先拱后墙法的最大优点是（）。

[判断题]单位预留印鉴中遗失有权签字人个人名章的，应出具有权人的身份证以及有权人的遗失申明。

[单选题]下列设计方案的评价方法中，（）不是单指标法。

[单选题]关于设计方案评价方法的下列阐述，（）是错误的。

[多选题]关于设计方案评价方法的下列阐述，正确的有（）。

[单选题]设计方案的评价方法不包括（）。

[单选题]在设计方案评价方法中，多指标综合评分法与多指标对比法相比，其优点是（）。

[单选题]在设计方案评价方法中，多指标综合评分法与多指标对比法相比，其优点是（）。

[填空题]在设计方案的评选中，最常用的评价方法包括评分法、技术经济法、（）和最优化方法。

[单选题]设计方案的评价方法中的多指标法包括（）。

[单选题]建筑设计方案评价要求（）。

[单选题]对产品设计方案的评价，属于（）