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判断题

建立劳动合同的目的在于劳动过程的实现,而不是劳动成果的给付,它是确立劳动关系的法律凭证。

发布日期:2020-12-11

建立劳动合同的目的在于劳动过程的实现,而不是劳动成果的给付,它是确立劳动关系的法律凭证。
A

B

试题解析

过程的实现

过程的实现(realization of process)是1993年公布的数学名词。

中文名
过程的实现
所属学科
数学
外文名
realization of process
公布时间
1993年

劳动

《劳动》是福特·马多克斯·布朗创作的布面油画。

目的

目的,通常是指行为主体根据自身的需要,借助意识、观念的中介作用预先设想的行为目标和结果。作为观念形态,反映了人对客观事物的实践关系。人的实践活动以目的为依据,目的贯穿实践过程的始终。

中文名
目的
拼音
mù dì
释义
奋斗的目标
外文名
purpose; aim; objective; goal
近义词
目标
出处
隋唐时期的一个故事

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建立劳动合同的目的在于劳动过程的实现,而不是劳动成果的给付,它是确立劳动关系的法律凭证。

建立劳动合同的目的在于劳动过程的实现,而不是劳动成果的给付,它是确立劳动关系的法律凭证。

企业劳动合同的履行,是指企业劳动合同双方当事人履行劳动合同所规定的义务,实现劳动过程的法律行为。劳动合同履行应当遵循(  )。

劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和()的劳动合同。

当劳动合同的期限已经到期时,对于原劳动合同的相关条款进行一定修改,继续签订劳动合同。这样的行为属于劳动合同的变更。

吉林银行签定劳动合同有固定期限劳动合同为()劳动合同。

固定期限劳动合同期限届满,二级单位决定继续订立劳动合同的,应在劳动合同期满前()日通知员工本人。

吉林银行签定劳动合同期限有两种,分别是有固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。

孙倩与某单位签订了一份劳动合同,在该单位工作了6个月时间。该劳动合同被法院确认为无效劳动合同。下列哪种情形可能导致出现这种情况()。

劳动合同的依法订立除要求劳动合同的内容合法之外,还要求订立劳动合同的( )合法。