移动端

  • 题王微信公众号

    题王微信公众号

    微信搜“题王网”真题密题、最新资讯、考试攻略、轻松拿下考试

多选题

解决人力资源供大于求速度快,员工受伤害程度中等的方法有()

发布日期:2022-06-25

解决人力资源供大于求速度快,员工受伤害程度中等的方法有()
A

裁员

B

减薪

C

工作轮换

D

工作分享

E

退休

试题解析

人力资源

《人力资源》是辽宁省社会科学院主办的杂志。

中文名
人力资源
CN
21-1485
出版地
辽宁沈阳市
ISSN
1672-1632
语种
中文

中等

中等是一个汉语词汇,基本意思是表示一般的意思。

中文名
中等
词义:
表示一般的意思
拼音:
zhōng děng
基本解释
在数量、质量、位置或程度之中间

员工

员工,是指企业(单位)中各种用工形式的人员,包括固定工、合同工、临时工,以及代训工和实习生。现代单位的员工跟以往比较有很大的不同,他们的素质相对比较高,知识性强。

中文名
员工
概述
特点
创造性强
外文名
employee、staff、workforce、personnel
包括
固定工

标签: "暂无标签"

题王网让考试变得更简单

扫码关注题王,更多免费功能准备上线!

此试题出现在

人力资源管理师

四级人力资源管理师

去刷题
热门试题热门资讯 相关试题