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单选题

企业文化变革的根源在于()

发布日期:2020-04-11

企业文化变革的根源在于()
A

企业文化理论的发展

B

员工认识能力的提高

C

新的领导者提倡新的企业文化

D

企业生存与发展的客观条件发生了根本性变化

试题解析

企业文化变革

企业为更好地满足市场需求,围绕企业的关键目标和核心竞争力来设计工作流程,信息化使得企业中的沟通和协调更加充分,组织结构扁平化,管理层级减少。企业中更多的权利授予基层员工,员工也更多地参与到企业的决策管理中去,尊重和信任成为企业价值观的重要部分。企业中的管理实践变革,必然带来对传统生活方式的变革挑战,企业文化要随之改变,创造支持变革并使变革维持下来的企业环境。企业是人的组织,只有企业的价值观和行为方式改变了,企业才能实现真正的变革创新。

中文名
企业文化变革
意义
适应外部环境的变化,生存并获取竞争优势
好处
企业中的沟通和协调更加充分,组织结构扁平化,管理层级减少
条件
自上而下

根源

“求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源;根,根本;源,源流;。

中文名
根源
基本解释
使事物发生的
拼音
gēn yuán
来源
抱朴子

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