问答题
发布日期:2021-03-23
是指用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。也称为内部劳动规则,是企业内部的“法律”。规章制度内容广泛,包括了用人单位经营管理的各个方面。根据1997年11月劳动部颁发的《劳动部关于对新开办用人单位实行劳动规章制度备案制度的通知》,规章制度主要包括:劳动合同管理、工资管理、社会保险福利待遇、工时休假、职工奖惩,以及其他劳动管理规定。用人单位制定规章制度,要严格执行国家法律、法规的规定,保障劳动者的劳动权利,督促劳动者履行劳动义务。制定规章制度应当体现权利与义务一致、奖励与惩罚结合,不得违反法律、法规的规定。否则,就会受到法律的制裁。本法第七十九条规定:“用人单位制度的直接劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,用人单位应当承担赔偿责任。”
简述是一个汉语词汇,意思是用简要的语言陈述,描述或总结。
编写,读音为biān xiě,汉语词汇,意思是编排书写、写作。
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In the Company wireless LAN, what is the function of the Service Set Identifier (SSID)?()
A customer with both IBM servers and storage asked their storage specialist to present updatedinformation on the IBM storage portfolio. The specialist suspects a competitor is actively selling inthis account. Which of the following questions, if asked by the customer, would most likely indicatecompetitive activity?()
铁路线路分为()。
重量法适用于生活污水和工业废水中悬浮物的测定,不适用于地表水和地下水中悬浮物的测定。
在TD一SCDMA中,用于信道码的扩频因子不可能是以下哪些?()
实行议会内阁制的国家有()
管理者在行使各种管理职能、扮演三类管理角色时,必须具备以下技能:如()。
路基土石方开挖数量包括边沟、排水沟、截水沟,应以经()校核批准的横断面地面线和土石分界的补充测量为基础。
走访营销客户、搜集客户信息目标区域不包括()
专业技术人员创新能力是贯穿于创新活动过程中并有效促进创新的最终实现的综合性与()的能力。
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简述规章制度的编写要求
简述规章制度及其意义。
简述规章制度类文书。
我国关于劳动规章制度的理解主要分为三种学说,分别是劳动规章制度的法律规范说、劳动规章制度的契约规范说以及()。
园所内各项规章制度应保持目标一致并相互补充,形成整体系统,而不能相互矛盾。规章制度条文要简明具体,要有明确的业务规范要求、工作程序的基本方法,便于记忆和操作。这...
园所内各项规章制度应保持目标一致并相互补充,形成整体系统,而不能相互矛盾。规章制度条文要简明具体,要有明确的业务规范要求、工作程序的基本方法,便于记忆和操作。这...
简述规章制度关于劳动条件的规定。
简述劳动规章制度制定的依据。
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按照安全系统工程和人机工程原理建立的安全生产规章制度体系,一般将规章制度分为4类,隐患排查和治理制度属于安全生产规章制度的()类。