单选题
参与式培训法是（ ）的方法。
发布日期：2021-03-18
A
以学习知识为目的
B
调动培训对象积极性
C
以掌握技能为目的
D
针对行为调整和心理训练
试题解析
参与式培训
创造轻松愉快的学习环境，运用视觉、听觉等多种工具，引导学员进行思考、参与监测的学习过程 。
- 中文名
- 参与式培训
- 属性
- 与式
- 性质
- 培训
- 特点
- 注重培训过程
方法
从广义上讲：方法是解决问题的条件【解决问题就是使问题发生改变，使其达到所需标准】。方法的本质是一个据有性质的框架，此框架的性质决定需要解决的问题怎样随着需要解决问题方面的能量【这里指广义上的能量】改变而改变。不同方法相对于解决的问题的框架不同，所以不同方法解决问题的效率不同。
- 中文名
- 方法
- 中文造句
- 我需要想到解决这个问题的方法
- 外文名
- method
- 含义
- 解决问题的条件
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