多选题
发布日期:2021-03-13
目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术
目标管理使得每一名员工都有明确可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标
实施目标管理只能白上而下来设定目标
目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标
实施目标管理可以将组织的目标层层具体化、明确化,分解为各个相应层次的目标
是以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段,通过员工的自我管理来实现企业的经营目的一种管理方法。由美国管理学家德鲁克于20世纪50年代提出,被称为“管理中的管理”。一方面强调完成目标,实现工作成果;另一方面重视人的作用,强调员工自主参与目标的制定、实施、控制、检查和评价。
表述,汉语词语,说明,述说。
正确,哲学名词,谓符合事实﹑规律﹑道理或某种公认的标准。与“错误”相对。
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