单选题
根据我国《劳动争议调解仲裁法》，下列各项不属于劳动争议调解组织的是（ ）。
发布日期：2021-03-12
企业劳动争议调解委员会
依法设立的基层人民调解组织
乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的调解组织
劳动争议仲裁委员会
试题解析
劳动争议调解委员会
劳动争议调解委员会是基层处理劳动争议的重要机构。特点是采用说服教育和劝导协商的方式解决劳动争议。调解委员会由职工代表、企业行政代表和企业工会委员会的代表兼职组成。职工代表由职工代表大会（或者职工大会）推举产生；企业行政代表由企业行政方面指定；工会代表由企业工会委员会指定。调解委员会具体人数由职工代表大会提出并与厂长协商确定。调解委员会主任由调解委员会在其成员中产生。调解委员会在职工代表大会领导下进行工作，其办事机构设在企业工会委员会。调解委员会的调解协议只对双方当事人有约束力，调解协议书不具有法律效力，因此调解不是一个必经程序。
- 中文名
- 劳动争议调解委员会
- 办事机构
- 企业工会委员会
- 原则
- 当事人双方自愿调解
- 组织定位
- 群众性组织
- 职责
- 协助企业做好违纪职工的教育
- 依据
- 以国家有关法律、法规为准绳
调解组织
调解组织是指人民调解委员会的组织设置。根据中国宪法规定，城市中在居民委员会、农村中在村民委员会设立人民调解组织。实际当中存在的调解组织包括：在城市街道、农村乡镇及一些大的厂矿企业建立调解领导小组。
- 中文名
- 调解组织
- 出处
- 《法学大辞典》
依法
依法，读音是yī fǎ，汉语词语，释义是指按照已有的方法或法律。
- 中文名
- 依法
- 释义
- 按照已有的方法，
- 拼音
- yī fǎ
- 性质
- 汉语词汇
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