单选题
管理方格图中的贫乏型领导是（）。
发布日期：2020-04-13
关心生产和效率，不关心人
关心人而不关心工作或生产
对人和对生产都关心
对人对工作都不关心
试题解析
管理方格图
管理方格图（Management Grid Theory）又称管理方格。是由美国德克萨斯大学的行为科学家罗伯特·布莱克（Robert R.Blake）和简·莫顿（ Jane S.Mouton）在1964年出版的《管理方格》（1978年修订再版，改名为《新管理方格》）一书中提出的。方格图的提出改变以往各种理论中“非此即彼”式（要么以生产为中心，要么以人为中心）的绝对化观点，指出在对生产关心和对人关心的两种领导方式之间，可以进行不同程度的互相结合。
- 中文名
- 管理方格图
- 提出者
- 罗伯特·布莱克
- 外文名
- Management Grid Theory
- 出自
- 《管理方格》
贫乏
贫乏，汉语词汇，为形容词，拼音pín fá，释义是穷困，贫困。
- 中文名
- 贫乏
- 注音
- pínfá
- 出自
- 《战国策·齐策》
- 外文名
- Poor
- 释义
- 贫穷,穷困;枯竭
领导
杰克·韦尔奇说：我讨厌管理，最喜欢领导。成功的公司之所以获得成功，是因为它们有很多的领导者，而他们之所以有很多的领导者，是因为它们能够有意识地、系统地“生产”领导者，这正是商界成功者和失败者之间的区别。
- 中文名
- 领导
- 课程
- 蒋小华主讲
- 独创
- 10倍速领导力
- 外文名
- lead
- 现任
- 战略与执行研究院院长
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