影响企业工资水平的因素有哪些?企业如何确定其工资水平?如何设计工资等级?
发布日期:2021-03-18
试题解析
工资水平
工资水平是指一定区域和一定时间内劳动者平均收入的高低程度。生产决定分配,只有经济发展才能提供更多的可分配的社会产品。
- 中文名
-
工资水平
- 影响因素
-
企业外部,内部等
- 发展原则
-
与经济发展水平相适应
- 领域
-
经济
企业
企业是游戏《战舰少女R》中的角色。企业是一名U国的5星航母舰娘,原型为美国海军约克城级航空母舰2号舰。
- 中文名
-
企业
- 性别
-
女
- 稀有度
-
5星
- 阵营
-
U国
- 外文名
-
USS Enterprise
- 登场作品
-
《战舰少女R》
- 类型
-
航母
正确答案:
工资水平影响因素:
1.企业外部影响因素
⑴市场因素包括商品市场、劳动力市场
⑵生活费用和物价水平
⑶地域的影响
⑷政府的法律、法规
2.企业内部影响因素
⑴企业自身特征对工资水平的影响
⑵企业决策层的工资态度
如何确定工资水平:
工资水平是指企业一定时期内所有员工的平均工资。它是由企业的工资总额与员工的总人数决定的,其计算公式是:
工资水平=工资总额/企业平均人数
如何设计工资等级:
1.工资等级类型的选择
⑴分层式工资等级类型
⑵宽泛式即宽带式工资等级类型
2.工资档次的划分
3.浮动工资的设计
⑴确定浮动工资总额
⑵确定个人浮动工资份额
解析:
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