单选题
联想公司对新员工培训是把社会人变成联想人。这种方法称为（）。
发布日期：2020-04-11
1369新员工培训
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试题解析
新员工培训
新员工培训是指为了促使新员工更快融入工作而做的培训。通过岗位要求的培训，新员工能够很快胜任岗位，提高工作效率，取得较好的工作业绩，起到事半功倍的效果。通过新员工培训管理者对新员工更加熟悉，为今后的工作、管理打下了基础。
- 中文名
- 新员工培训
- 意义
- 促使新员工快速融入公司环境
- 外文名
- New employee training
- 使用环境
- 公司
社会人
社会人（social man），网络流行词，指那些踏入社会，明白险恶的人。多用来形容人见过世面，社会经验丰富，路子野，如同黑社会大哥一般。
- 中文名
- 社会人
- 含义
- 踏入社会，明白险恶的人
- 属性
- 网络流行语
- 外文名
- social man
- 流行时间
- 2018年
方法
从广义上讲：方法是解决问题的条件【解决问题就是使问题发生改变，使其达到所需标准】。方法的本质是一个据有性质的框架，此框架的性质决定需要解决的问题怎样随着需要解决问题方面的能量【这里指广义上的能量】改变而改变。不同方法相对于解决的问题的框架不同，所以不同方法解决问题的效率不同。
- 中文名
- 方法
- 中文造句
- 我需要想到解决这个问题的方法
- 外文名
- method
- 含义
- 解决问题的条件
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